Sin salarios dignos, no hay justicia ni sostenibilidad. Sin diálogo con todos, tampoco.
Una economía justa y sostenible solo se garantiza con un salario digno a todos los trabajadores.
Las empresas de Economía Social ponen el foco en las personas, y trabajan día a día para construir una economía más justa, sostenible, inclusiva y que corrija desigualdades sociales y territoriales, garantizando siempre la calidad de vida de las personas trabajadoras.
Sin embargo al Gobierno parecen no importarle ya que acordó unilateralmente con los sindicatos subir el SMI para 2024 un 5 %, pasando de 1 080 euros mensuales a 1 134
La Economía Social en España es un modelo empresarial que supone el 12,5 % del empleo en España
«CEPES debería tener voz en las mesas de Diálogo Social donde se debaten decisiones tan importantes como ésta que afectan a tantos empresarios y trabajadores. Nos habría gustado ser consultados de estos incrementos, ya que estas subidas deben realizarse teniendo en cuenta la opinión del tejido empresarial”
La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES)
- prima las personas y el fin social sobre el capital
- gestión de recursos equitativa y sostenible
- salario suficiente que permita a las personas trabajadoras vivir dignamente.
- mayor presencia en zonas rurales y ciudades intermedias
- mayor resiliencia a la destrucción de empleo
¿Solo UGT y CCOO son interlocutores validos para el Gobierno de PSOE, Bildu, ERC, Podemos, etc.?
CEPES apoya que todo trabajador cobre un sueldo digno que le permita vivir en unas condiciones óptimas. Por eso estas subidas deben realizarse teniendo en cuenta tanto a los representantes de los trabajadores como al mundo empresarial.
Foto de Mikhail Nilov
