Celebrada la Asamblea General de Socios de DIRSE

• Aprobación del cambio de marca y de la denominación social de la Asociación.
  1. Evoluciona con el concepto (gestión de riesgos y oportunidades asociados al desarrollo económico, social y ambiental, dado el cumplimiento de la ley).
  2. Capturar todo el potencial que supone hoy la sostenibilidad.
  3. Pone en valor el trabajo de los profesionales que desde hace 9 años.
• Herramientas en la gestión diaria de la sostenibilidad:
  1. Organización direcciones de Sostenibilidad, Doble materialidad (en alianza con EY)
  2. Gobierno Corporativo Sostenible (con Garrigues)
  3. ESG Tech (con Accenture)
  4. Sistemas de información para el Reporte de Sostenibilidad (con SYGRIS)
  5. Proceso de descarbonización (con CEPSA)
  6. Bienestar del empleado (con DKV)
  7. Financiación Verde (con CaixaBank).
  8. Evaluación competencias LIDER dirse (con Resulta2). (proximamente)
• Alianza con el IESE y la Universidad de Navarra (UNAV) para la elaboración de business cases de sostenibilidad que serán desarrollados por alumnos de la UNAV para sus Trabajos de Fin de Grado o Fin de Master (TFG o TFM).
• Medición de competencias de liderazgo específica para profesionales de sostenibilidad: auto diagnóstico.
• Argumentario razonado a las futuras regulaciones.
• Continuar con programas bandera:
  1. Mentor DIRSE con el apoyo de la Fundación SERES y Fundación EY.
  2. LÍDER dirse y Resulta2.
  3. TransveRSa, Dircom y Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership.

540 socios y 47 empresas protectoras

En 2021 se asociaron Abertis, Accenture, Decathlon y Weber Shandwick como entidades Premium, a las que se sumaban Impact Hub Madrid y Leroy Merlin tras su upgrade de categoría y, Port Aventura World como Socio Protector.

Asociados de honor de la entidad:

• Antonio Argandoña Ramiz, IESE y Universidad de Barcelona
• Hernán Cortés Soria, Endesa