Fundación ONCE y FEDEPE, la Federación Española de Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias, han firmado un convenio de colaboración para promover la inclusión de las mujeres con discapacidad en la empresa

Ambas entidades se muestran muy contentas con la colaboración que mantienen desde hace tiempo con el objetivo de visibilizar a las directivas con discapacidad, tanto en el ámbito social, como en el empresarial.

«Agradezco a FEDEPE que siga trabajando como hasta ahora y que se fije, por tanto, en la situación más complicada que tienen las mujeres con discapacidad. Estas mujeres salvo en supervivencia, están en todo peor que el resto. Como hay ya mujeres con discapacidad que consiguen romper barreras importantes y ser un ejemplo en su entorno, hay que visibilizarlas, porque es algo que nos vendrá bien a todos”. Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE

«Es necesario dar pasos para impulsar la carrera profesional de las mujeres y especialmente la de las mujeres con discapacidad. Quedan muchos espacios en los que no hay presencia femenina y suponen un talento que están desaprovechando las organizaciones”. Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE

Según recoge el acuerdo, ambas entidades trabajarán juntas para hacer efectiva la integración social y laboral de las mujeres con discapacidad en el ámbito empresarial. En esta línea, FEDEPE incidirá en la sensibilización y promoción de la presencia de mujeres directivas, ejecutivas, empresarias y profesionales con discapacidad en la Federación.

Fundación ONCE y FEDEPE también colaborarán en las diversas actividades que lleva a cabo la Federación en el ámbito de la defensa y promoción de los derechos de la mujer.