La Asociación de Industriales de Mallorca celebra la tercera edición de ASIMA INNOVA Meetings Empresariales, dedicada a la RSC
La jornada cuenta con la ponencia de Juan Royo Abenia, editor de culturaRSC.com. También con una mesa redonda de buenas prácticas en empresas.
La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) celebra mañana martes en el Antiguo Parque de Bomberos ASIMA, la tercera edición de ASIMA INNOVA Meetings Empresariales, dedicada a la RSC.
Programa
- Bienvenida, Toni Monjo, SIMA
- Francisco Martorell Esteban y Eduardo Barcons Comellas, Caixa d’Enginyers
- Ponencia “RSC, la clave de acceso a un futuro sostenible”, Juan Royo Abenia.
- Mesa redonda sobre buenas prácticas en empresas
- Eugenia Cusí (Good Corporate Governance)
- Francisca Bauzá de Mirabó (MAC Insular)
- Natalia Prieto (Avoris)
- Lucía Enseñat (Amadip Esment)
- I Premio ASIMA Jóvenes
“Transformando el futuro: el poder de la sostenibilidad en la era del cambio”
La RSC es la herramienta para afrontar los riesgos de un mundo VUCA (vocablo cuyas iniciales en siglas -en inglés- hacen referencia a la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad).
“El humanismo pone a la persona en el centro de cualquier decisión.
es el modelo de gestión que mejor entiende la realidad de la empresa, la cual no deja de ser un ciudadano corporativo.
los empresarios deben trascender su visión desde las finanzas hasta la medición del impacto, no sólo en su cuenta de resultados, sino también en la sociedad y en el medioambiente”
El término RSC fue sustituido por el de sostenibilidad y éste por las cuestiones ASG, que ahora están un tanto en entredicho.
“a mí me gusta el concepto original, la responsabilidad, el responder con habilidad.
Es decir, con flexibilidad, profesionalidad y ética”
La parábola del colibrí
El colibrí con su minúsculo pico transportaba gotitas de agua recogidas en un lago cercano para tratar de apagar un gigantesco incendio que estaba asolando un bosque. El resto de los animales le gritaban «¿dónde vas, loco? ¡Es ridículo tu esfuerzo! Tenemos que huir del fuego». El colibrí les contestó «Yo hago mi parte».
“Todos tenemos nuestra parte proporcional de responsabilidad: ciudadanos, consumidores, contribuyentes, Administraciones Públicas, empresas, ONG, universidades, asociaciones, colectivos…
No podemos escaquearnos, ni mirar a otro lado, ni echar todo el peso de la responsabilidad a otros”
Tras la ponencia, la mesa redonda de buenas prácticas, expondrán cada una desde su perspectiva y ámbito de trabajo -ASG- algunos ejemplos de las acciones que llevan a cabo en materia de RSC desde las empresas en las que trabajan.
I PREMIO ASIMA JÓVENES
El I Premio ASIMA Jóvenes, patrocinado por Caixa d’Enginyers reconoce la mejor iniciativa en materia de RSC de empresas asociadas a ASIMA.
Patricio Pujol, nuevo presidente de ASIMA Jóvenes entregará el premio a Quota Laboral:
- compromiso con el bienestar de sus empleados
- conciliación laboral
- regeneración comunitaria
El cierre lo pondrá Catalina Cirer, consellera de Famílies i Afers Socials del Govern Balear.
ASIMA INNOVA Meetings Empresariales es una iniciativa lanzada en 2024 para formar a los asociados de ASIMA y al público en general en temas emergentes de interés para el sector empresarial e industrial.
