RSC

Hoteles Princess de Barcelona por la salud de sus personas

Hoteles Princess de Barcelona RSC 2025

Desde 2018 Hoteles Princess de Barcelona cuida de la salud de sus personas con su programa Princess & Me (bienestar y compromiso)

El programa incluye el eje relativo al personal de la compañía. Favorece una cultura de empresa saludable que proteja el bienestar y compromiso de su personal y colaboradores. El nuevo programa de salud mental para su personal se desplegará en 2025 de la mano de la consultora especialista en Bienestar Corporativo y Salud Mental GESEME.

Construir un ambiente de trabajo saludable y positivo en el que todas las personas se sientan valoradas, respetadas y apoyadas

Se pretende fomentar la confianza y colaboración entre los miembros del equipo, prevenir su estrés laboral y/o agotamiento, brindando las herramientas y recursos necesarios, y mejorar la salud y bienestar general del equipo, facilitando su conciliación.

Salud Mental de los Hoteles Princess de Barcelona, tres pilares:
  1. Estudio Cualitativo (focus groups) para comprender necesidades específicas de los equipos y una visión global de los factores que influyen en el entorno laboral. Diagnóstico y plan de acción con medidas correctoras específicas.
  2. Programa de Salud del Líder: brindará a los cargos con subordinados herramientas y conocimiento para promover un ambiente de trabajo saludable y apoyar el bienestar de sus equipos.
  3. Programa de Bienestar: recursos y herramientas para mejorar el bienestar emocional, físico y social de toda la plantilla Princess:
    1. Plataforma Bienestar: un espacio en línea con recursos, información y herramientas para el cuidado de la salud mental, accesible para todo el equipo.
    2. Escuela de Salud, que consistirá en talleres y charlas sobre temas relevantes al bienestar, como la gestión del estrés, la alimentación saludable, el ejercicio físico o la inteligencia emocional.

Con esta iniciativa voluntaria para las plantillas de los Hoteles Princess de Barcelona, se potencia el desarrollo personal y profesional del equipo y su salud mental.

Beneficios para los trabajadores del hotel:
  • Herramientas para la gestión del estrés y las emociones, mejorando su capacidad de afrontar nuevos desafíos.
  • Mejora relaciones interpersonales, en los ámbitos laboral y personal.
  • Autoconocimiento y autoestima, conocerán sus fortalezas y necesidades.
  • Recursos y a apoyo profesional que atenda su salud mental y emocional.

Día Mundial de la Salud Mental

Related posts

Lo único constante a lo largo del tiempo es el cambio

Miguel Royo Gasca

¿Cúantas horas tienes que trabajar para comprarte un iPhone?

Redaccion

¡Feliz cumpleaños Affor Health!

Miguel Royo Gasca