El posCOVID pondrá a prueba el compromiso ético de las empresas durante la pandemia
La crisis en España ha suscitado una toma de conciencia de muchas grandes compañías respecto a:
- Su dimensión social.
- La interiorización de su sentido de pertenencia a la sociedad.
- La necesidad de generar impacto positivo.
La implicación de todos era imprescindible para salir adelante como país
Ahora, deberán demostrar que esa respuesta ética y solidaria no era algo puntual, sino una apuesta integral hacia un nuevo compromiso con la sociedad.
“el modelo económico debe orientarse hacia los desafíos de la Agenda 2030”
Claudina Caramuti, CANVAS Estrategias Sostenibles
“nos hemos sentido más vulnerables, más sociales, más humanos y mucho más interdependientes de lo que pensábamos”
Isabel López, CANVAS Estrategias Sostenibles
“es el momento de consolidar ese ‘clima ético’, consolidado una economía con propósito”
Cristina Monge, ECODES
Iniciativas
- Donaciones en especie (material sanitario, alimentos, dispositivos electrónicos) o económicas.
- Ajuste de costes, reducción o reajuste de actividad y lanzamiento o redefinición de servicios.
- Mantenimiento de la actividad y del empleo y el refuerzo de las medidas de salud, seguridad y bienestar
- Adaptación de la producción, los servicios o el personal a las nuevas necesidades.
¿En cuales grupos de interés impactan?
A la sociedad en su conjunto aunque muchas empresas han puesto en marcha medidas de apoyo a al menos tres grupos de interés (empleados, clientes o proveedores).
ODS
- 3, Salud y bienestar.
- 8, Trabajo decente y crecimiento económico.
- 10, Reducción de las desigualdades.
- 9, Industria, innovación e infraestructura.
- 17, Alianzas para lograr los objetivos.
Por sectores de actividad
- Financiero: donaciones, moratorias en pagos para clientes, creación de préstamos y líneas de financiación para empresas y pequeños negocios…
- Telecomunicaciones: ampliaciones de suscripciones a canales de TV de pago, aumento de velocidades de conexión a Internet…
- Comercio minorista: donaciones, campañas de sensibilización…
Además, se han aprendido soluciones éticas, solidarias y colaborativas para paliar los efectos de la pandemia. Pero lo realmente importante es que :
- Integrarse en la realidad de las organizaciones.
- Cambios en cultura y liderazgo.
- Modelos económicos y de producción éticos.
- Modelos de gobernanza participativos.
- Estrategias de alineamiento cooperativo entre las diferentes fuerzas sociales.
De esta manera, las empresas son resilientes ante futuras crisis y mejora imagen y reputación.
Ética empresarial y Agenda 2030 en tiempos de la COVID-19, CANVAS Estrategias Sostenibles y Cristina Monge.