El 77% identifica sus ODS prioritarios, pero solo el 17 % establece metas medibles y cuantificables. Los ODS más trabajados son el 13 (Acción por el clima), el 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el 9 (Industria, innovación e infraestructura)
Los ODS son la hoja de ruta global que señala los objetivos de la comunidad internacional hasta 2030 para erradicar la pobreza y favorecer un desarrollo sostenible e igualitario. El 80 % de las empresas del IBEX 35 ya están comprometidas con la Agenda 2030. Lo hacen a través de sus memorias de RSC, reportando esta responsabilidad de forma explícita. En 2017 era el 74 %.
Comprende a 28 compañías del selectivo español. 26 son socias de la Red Española del Pacto Mundial, la iniciativa más importante para la sostenibilidad del sector privado. Así lo recoge la guía ODS año 3. Una alianza global para la Agenda 2030, editada por este organismo y presentada esta mañana en un acto presidido por Ángel Pes, presidente de la Red Española de Pacto Mundial, y Cristina Sánchez, subdirectora de la institución.
La implicación del IBEX35 en la adopción de medidas relativas no solo a aspectos económicos sino también sociales y medioambientales es capital, pues son un referente para las demás empresas del país.
“En el Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible celebrado en la sede de Naciones Unidad en Nueva York el pasado julio, nuestro país se sometió a un examen voluntario para valorar nuestros avances en la consecución de los ODS. En él, quedó patente la necesidad de que todos los actores sociales, incluido el ámbito privado, pasen a la acción y pongan en marcha la Agenda 2030, el mejor programa para el futuro de toda la Humanidad” Ángel Pes
Para ello, un paso fundamental es que las compañías lleven a cabo una evaluación detallada de su cadena de valor para identificar qué Objetivos se pueden alinear con su núcleo de negocio. Una práctica que el 77% del IBEX35 (27 de las 35) ya ha realizado. En este sentido, se observa un importante avance respecto a 2017, cuando solo 20 empresas llevaron a cabo este ejercicio. No todas las empresas explican en sus memorias de sostenibilidad cómo están contribuyendo a estos Objetivos de forma específica. Solo 20 explican cómo trabajan en la consecución de estos. Esta información es fundamental para que los grupos de interés entiendan cómo la cadena de valor está alineada con la Agenda 2030, sus metas e indicadores.
ODS más trabajados
- ODS13 -Acción por el clima- se posiciona a la cabeza. El motivo: el hito que supuso el Acuerdo de París de 2015 y sus revisiones en Marrakech (2016) y Bonn (2017) ha propiciado que las grandes corporaciones atiendan a esta temática y lleven a cabo medidas para la reducción de emisiones y la optimización de los recursos naturales.
- ODS 8 -Trabajo decente y crecimiento económico- debido a su trascendencia en la creación de empleo de calidad. Por su parte, el ODS 9 -Industria, innovación e infraestructura-, que lideraba el ranking el pasado año, baja en esta ocasión a tercera posición si bien las empresas siguen apostando por la investigación y el fomento de la tecnología como elementos de desarrollo.
En el otro lado de la balanza, los Objetivos menos presentes en las memorias de sostenibilidad son el ODS 2-Hambre cero- y el ODS 14 -Vida submarina- ya que estos no están tan alineados con el núcleo de negocio de las empresas del índice bursátil.
Otro de los aspectos más destacables del informe es el amplio margen de mejora para, una vez que las empresas marcan sus Objetivos prioritarios, establecer metas medibles y cuantificables: únicamente el 17% del IBEX 35 (6 de las 35) ha detallado esta información.
