La RSC es sin lugar a dudas la herramienta de gestión empresarial definitiva

Aquella que logrará que la estrategia de las corporaciones transcurra por ideales sostenibles alejados del pelotazo y la visión miope.
No en vano, transparencia, calidad y en la explicitación y comunicación de los principios clave son las claves del éxito.

La RSC aporta valor a la empresa

La RSC aporta una visión estratégica y además mejora la imagen de la empresa en la sociedad, aporta clientes, financiación más barata así como una cadena de proveedores más fiable.

La RSC se antoja como la única forma de salir de la apatía social imperante en la actualidad a través de una economía sostenible frente a una economía basada en los mercados financieros, en la especulación, en el corto plazo y en el “pelotazo”.

La observación de la empresa como ciudadano corporativo es un punto de vista adecuado para afrontar con éxito el embate de los mercados.

Un correcto entendimiento tanto del concepto como de su valor añadido es indispensable para comenzar un Plan de RSC con las máximas garantías de éxito y la asunción de los menores riesgos posibles.

Ibercide y culturaRSC.com organizan un ciclo de jornadas, conferencias y talleres que pretende ofrecer al directivo/empresario una visión clara, real y objetiva de la situación por la que atraviesan las empresas así como la metodología que deben cumplir aquellas personas que deseen crear empresas socialmente responsables.

Dirigido a responsables de RSC, directores de RR.HH., gerentes de empresas, cooperativas y ONG.

Todos las actividades se pueden hacer de manera independiente, inscribiéndose directamente en el enlace del evento correspondiente:

Conferencia: La Responsabilidad Social Corporativa ¿Estrategia o lavado de cara de la Empresa?

• 11:00 Inauguración
• 11:15 Ponencia RSC y Tercer Sector. El papel de las ONG en tiempos de crisis Víctor Viñuales, director de ECODES
• 11: 45 Mesa redonda ¿Qué buscan las ONG en las empresas?
  • Moderador: Pepe Alías, director de RSC de SERVIMEDIA
  • Beatriz Giménez, responsable de Fundraising de ATADES
  • Salva Macías, presidente de ASDES
  • Carlos Sanz, presidente de Fundación Carlos Sanz
• 12:00 Café
• 12:15 Mesa redonda ¿Qué buscan las empresas en las ONG?
  • Moderador. Ibercaja
  • Gonzalo Sales, director de RSC de Ferrovial
  • Silvia Lobarte, responsable de RSC de MAZ
  • Irene de la Torre, responsable de comunicación BSH
• 13:15 Networking
• 14.00 Comida
• 16:00 Ponencia Comunicación efectiva, comunicación afectiva José F. Mendi, psicólog
• 16:30 Mesa redonda El Activismo en el mundo del cómic
  • Moderador: Juan Royo, economista
  • Miguel Gallardo “María cumple 20 años”
  • Cristina Durán “Una posibilidad entre mil”
  • David Guirao “El jardín de Ulises”
• 17:45 Café
• 18:00 Mesa redonda Medición del impacto social
  • Moderador: Pablo Martín, director de Corresponsables
  • Pilar Labrador, economista
  • José Mariano Moneva, decano Facultad Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza
  • Luis Pastor, responsable de RSC de FEAPS
• 19:15 Conclusiones y clausura

Precio: Descuento cliente grupo Ibercaja: 92.00€ Básico: 115.00€ INSCRIPCIÓN

Programa de talleres

1. Introducción a la RSC: Cómo elaborar un Plan de RSC. La RSC es la única estrategia empresarial que ofrece soluciones de sostenibilidad a la empresa moderna. Juan Royo Abenia.
2. RSC y Contabilidad. Las políticas de RSC tienen implicaciones directas en la contabilidad, como sistema de información de la empresa. José Mariano Moneva
3. La RSC en la comunicación externa. Desde las psicología se pueden analizar estrategias de comunicación socialmente responsables, socialmente irresponsables y responsablemente antisociales. José Francisco Mendi Forniés
4.  La RSC en la comunicación interna. Las organizaciones abren un diálogo permanente que favorece la articulación de los mensajes, la motivación de las personas que conforman las empresas y la implicación de sus grupos de interés, tanto internos como externos. Mariola Conde
5. Como elaborar una Memoria de RSC según GRI: económica, medioambiental y social. Pilar Labrador
6. Cómo elaborar una Plan de Igualdad de Género en la empresa. La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral es un factor diferenciador y estratégico de la empresa, que mediante su gestión permite mejorar nuestras capacidades y retener el talento, ser más competitivos en el mercado y aumentar la rentabilidad de la empresa. María Jesús Lorente.

Precio por taller: Clientes Grupo Ibercaja: 72 € Básico: 90 €. Inscripición en los 6 talleres:Clientes Grupo Ibercaja: 352 € Básico: 440 €