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Begoña Cabeza, directora de Gloval

Begoña_Cabeza_GLOVAL

Begoña Cabeza, directora de Gloval Engineering y miembro del Comité de Dirección del grupo, es la responsable también de sostenibilidad

Realizan servicios integrales de valoración, ingeniería y consultoría inmobiliaria y acaban de lanzar un área dedicada exclusivamente a la sostenibilidad. Se encargará de unificar las iniciativas que la compañía ya lleva a cabo, optimizando recursos y sinergias para ofrecer un enfoque aún más integral y efectivo.

Implementación del “Plan Green”, eje estratégico que guiará todas las acciones de la compañía en este ámbito

Además, Begoña Cabeza identificará y coordinará las iniciativas de sostenibilidad que ya están en marcha en las divisiones de Gloval, para adaptarlas y potenciarlas de cara a las necesidades del sector inmobiliario y las demandas de los clientes.

Como Asesores Técnicos en materia de Sostenibilidad, Gloval cuenta con una base de datos de riesgos físicos, ambientales y de eficiencia energética relacionada con el sector de la construcción.

Catálogo de trabajos de consultoría:
  • rehabilitación Energética de Edificios
  • caracterización de carteras de inmuebles
  • monitorizando promociones para financiación verde
  • asesoramiento para la obtención de certificaciones de sostenibilidad (Verde, Well, Breeam, Green-Key entre otras)

Sostenibilidad potenciará la mejora y desarrollo de estos servicios brindando una atención personalizada adaptada a las necesidades del cliente ya sean particulares, empresas, Administración Pública o entidades financieras, poniendo a su disposición las sinergias existentes desde las diferentes divisiones de Gloval.

Continuará avanzando con sus clientes buscando soluciones que les ayuden en sus reportes de ASG, en el cumplimiento de la taxonomía europea con la finalidad de alcanzar el objetivo de descarbonización del sector inmobiliario. Abordando también los parámetros sociales y de gobernanza, garantizando un enfoque 360º y adaptado a las exigencias del mercado.

Adicionalmente, avanza en impulsar una cultura de la sostenibilidad en toda la organización mediante equipos multifuncionales, promoviendo la colaboración y coordinación interna. Esto permitirá:

  1. aprovechar el talento interno
  2. fomentar su desarrollo
  3. obtención y mantenimiento de certificaciones clave en sostenibilidad

Ver: El micromecenazgo inmobiliario irrumpe en el mercado

¿Un cambio de paradigma en el sector inmobiliario?

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