Great Place to Work es uno de los sellos más prestigiosos en gestión de personas y talento, excelencia y alto rendimiento

Se valora los niveles de confianza de los empleados y la cultura de Banca March bajo los estándares internacionales más exigentes en el desarrollo y la gestión de recursos humanos.

Great Place to Work ha certificado en 2019 a Banca March como un Gran Lugar para Trabajar. Se valora la cultura de confianza y alto rendimiento de la entidad a través de un ambiente laboral positivo y el empoderamiento de sus empleados.

Banca March, único banco español que recibe este reconocimiento en 2019

Great Place to Work exige a las empresas cumplir con los estándares internacionales de excelencia más elevados en el desarrollo e implementación de la estrategia de personas. La consultora analiza la confianza a través de dos indicadores:

• Trust Index, cuestionario que analiza la visión del empleado sobre su entidad
• Culture Brief,  auditoría para evaluar la cultura de la compañía.

El análisis de ambos ofrece un diagnóstico interno y medible de la satisfacción de los empleados de la compañía y del mismo se desprende que Banca March cuenta con una de las mejores del sector financiero.

Tenemos un clima laboral de respeto a las personas y al proyecto empresarial de Banca March.

“supone el reconocimiento a nuestro firme propósito de ser un excelente lugar para trabajar.

todos trabajemos como un solo equipo, promoviendo los valores corporativos.

La transformación estratégica tiene como eje principal nuestro compromiso con la gestión excelente.

contamos una plantilla de profesionales extraordinarios que comparten los valores corporativos y se involucran al máximo.

nuestros clientes lo perciben con las más altas calificaciones de satisfacción del sector”

Anselmo Martín-Peñasco, subdirector general de Banca March y responsable del área de Recursos Humanos

Banca March se consolida como un lugar excelente para trabajar

Banca March es tambiénTop Employer 2019 de Top Employers Institute. Se valora el modelo de gestión apoyado en los valores de esfuerzo, ambición, compromiso, exigencia e integridad.

El Plan estratégico de RRHH quiere impulsar el crecimiento conjunto de accionistas, clientes y empleados, siguiendo la filosofía Banca March:

• un entorno de trabajo motivador
• facilitar y promover el desarrollo profesional y personal
• la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral
• potenciar la cultura y la estrategia de la entidad