Banca March, segunda mejor empresa para trabajar en España y Premio Especial Better for Business, un año redondo para el banco balear
Great Place To Work® 23ª edición del Ranking Best Workplaces España 2025 otorga a Banca March la segunda posición (y único banco).
En esta edición, además, logra el Premio Especial Better for Business, por la manera en que se gestionan el negocio y las personas y por el liderazgo inspirador por parte de los responsables del banco.
El banco familiar, por quinto año consecutivo al Ranking Best Workplaces España
La cultura corporativa de Banca March es una de sus grandes ventajas competitivas, según la consultora independiente Great Place To Work®, tras analizar las respuestas a la encuesta realizada entre los profesionales de la entidad.
El 91 % de los profesionales de Banca March dice estar orgulloso de trabajar en la entidad, el 92% afirma sentirse orgulloso de los logros conseguidos y un 94% sostiene que, en Banca March, el nivel de exigencia en la atención al cliente es máximo.
Banca March tiene un modelo de negocio basado en el liderazgo en solvencia, asesoramiento responsable, solidez reputacional, calidad del servicio, tecnología de asesoramiento y gestión de personas, con los profesionales mejor formados del sector.
Banca March repite como segunda mejor empresa para trabajar en España, dentro de la categoría de más de 1.000 empleados, y como único banco en el Ranking Best Workplaces España 2025
En esta 23ª edición del Ranking, además, Banca March se ha alzado con el Premio Especial Better for Business por la manera en que se gestionan el negocio y las personas y por el liderazgo inspirador por parte de los responsables de la entidad, lo que redunda en el orgullo de pertenencia y la productividad de la compañía. Se trata del quinto año consecutivo que se incorpora al Ranking Best Workplaces España, uno de los más prestigiosos a nivel internacional, lo que pone de relieve el éxito de su modelo de gestión de personas.
Tras analizar las respuestas a la encuesta anónima realizada entre los profesionales de la entidad, Great Place To Work® ha situado la cultura corporativa de Banca March como una de sus grandes ventajas competitivas, junto al orgullo de pertenencia manifestado por los profesionales de la entidad.
Great Place To Work® analiza las prácticas y políticas en la gestión de personas mediante una auditoría y unos cuestionarios anónimos.
El 91% de los profesionales de Banca March dice estar orgulloso de trabajar en la entidad
Afirman sentirse orgulloso de los logros conseguidos por esta. Un 94 % sostiene que, en el banco, el nivel de exigencia en la atención al cliente es máximo. Además, el 90 % considera que los clientes valorarían el servicio que reciben por parte del banco como excelente. Los profesionales afirman recibir un buen trato, con independencia de la posición ocupada, y sentirse bien acogido cuando te incorporas a la empresa. También consideran que los superiores llevan el negocio de forma honesta y ética.
“Repetir como segunda mejor empresa para trabajar en España en un ranking tan prestigioso como es el Best Workplaces pone de relieve el esfuerzo que en materia de gestión de personas realizamos en Banca March.
además somo el único banco en las seis categorías que tienen estos galardones”
Pero lo que más enorgullece al banco, sin duda, es que estos reconocimientos se sustentan en la opinión de los empleados. Son los profesionales del banco los que lo colocan en esta situación de liderazgo. Nueve de cada diez profesionales de la entidad afirman sentirse orgullosos de trabajar en ella, así como de los logros obtenidos. Esto habla del éxito del modelo de negocio del banco familiar balear.
