La Red Española de Pacto Mundial y Bolsas y Mercados Españoles aperturaron hoy la bolsa de Madrid con un toque de campana por la igualdad de género

España se ha unido a esta acción internacional que, por cuarto año consecutivo, se está celebrando en 65 mercados de todo el mundo gracias al impulso de Pacto Mundial, ONU Mujeres, International Finance Corporation y The Sustainable Stock Exchange Initiative. El objetivo: crear conciencia y promover cambios en la participación de las mujeres en el sector empresarial y financiero para avanzar en la igualdad y el desarrollo sostenible.

«Hay que poner en valor la celebración de gestos como el que hoy ha acogido el Palacio de la Bosa, pues ayudan a evidenciar la transversalidad de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la importancia del ODS 5, que busca el empoderamiento de la mujer” Isabel Garro, directora general de la Red Española de Pacto Mundial

El Día Internacional de la Mujer es una jornada señalada en muchos países del mundo ya que, a pesar de los avances experimentados en los últimos años, se trata de un ámbito en el que todavía es necesario seguir insistiendo.

• En España, las mujeres suponen el  30,3 % del total de directivos. Las mujeres en el parlamento son el 39,1 %. En el campo de la investigación, ocupan el 39,6 % de los puestos.
• El el mundo la diferencia salarial de género es el 23 % y pasarán otros 68 años antes lograr la igualdad en este punto. La tasa de actividad de las mujeres es del 63 %, la de los hombres el 94 %.

Este toque de campana se ha enmarcado, precisamente, en esta reivindicación y pretende, además, ir más allá al animar a sus participantes a comprometerse con el impulso de la igualdad de oportunidades, a firmar los Principios de Empoderamiento de la Mujer, a impulsar la diversidad en la alta dirección o a mejorar la transparencia en las políticas y prácticas de género, entre otras cuestiones.

El Pacto Mundial de Naciones Unidas opera en España a través de la Red Española. Hay 2.391 entidades adheridas a esta iniciativa de RSE: de las cuales el

• 14,3% grandes empresas
• 75,4% pymes
• 10,2% otras: tercer sector, sindicatos, asociaciones empresariales e instituciones educativas

Su objetivo es fomentar la implantación de los 10 Principios del Pacto Mundial entre las entidades firmantes para la sostenibilidad empresarial y el desarrollo sostenible.